跟着2024年上半年的财政叙述连续出炉，屈臣氏功绩惹起了墟市的广大合切。
屈臣氏母公司长江和记实业有限公司叙述显示，于2024年6月底，零售部分正在28个墟市筹办16,548家市肆，同比加多2%。以呈报泉币盘算，部分之收益总额（营收）为914亿6900万元港币，同比加多3%，而EBITDA（息税折旧摊销前利润）及EBIT（息税前利润）阔别为70亿8900万元港币及54亿3300万元港币，与昨年相若。以本地泉币盘算，收益总额、EBITDA及EBIT阔别同比加多5%、2%及1%。除非东盟亚洲地域表，此部分大一面生意均呈现强劲，陆续达致或以至超越疫情前之水准九游体育。撇除非东盟亚洲地域，以本地泉币盘算之EBITDA及EBIT较2023年上半年皆大幅增加16%。
保健及美容产物分部占零售部分2024年上半年收益之88%，同比市肆出卖额保守增加5%，以本地泉币盘算之出卖总额加多6%。此分部以本地泉币盘算之EBITDA及EBIT同比均改观6%。欧洲保健及美容产物生意呈现继续录得明显增加，以本地泉币盘算之EBITDA及EBIT同比阔别上升16%及17%，合键因为英国、波兰、德国及比荷卢三国之呈现强劲。亚洲保健及美容产物生意以本地泉币盘算之EBITDA及EBIT同比加多11%，合键受到东盟地域合键墟市之安闲出卖增加所胀舞。
叙述显示，屈臣氏中国保健及美容产物生意收益总额为68.79亿港元，占屈臣氏零售收益的8%，同比降低23%，以本地泉币盘算同比删除19%。录得之EBITDA为2亿5000万元港币，占屈臣氏EBITDA总额的4%，同比删除67%，以本地泉币盘算同比删除65%九游体育。EBIT水准则亲近告竣进出平均。
受此影响，中国及亚洲保健及美容产物收益总额为251.79亿港元，占屈臣氏零售收益的28%，同比降低4%九游体育，以本地泉币盘算同比增加3%。录得之EBITDA为19亿7900万元港币，占屈臣氏EBITDA总额的28%，同比删除19%，以本地泉币盘算同比删除13%。
遵照国度统计局数据显示，2024年1-6月社会消费品零售总额235,969亿元，同比增加3.7%。此中美容，化妆品类的消费品零售额2168亿元（限额以上单元消费品零售额），同比增加1.0%。很彰着，屈臣氏中国保健及美容产物的零售生意增速低于行业均匀水准。
叙述还显示，截止上半岁终九游体育屈臣氏2024年上半年中国保健品及美容产物营收下滑23%，屈臣氏中国保健及美容产物市肆数目为3775家，同比市肆数目少了5家；同比市肆出卖额删除18.6%。这注释，屈臣氏中国每家市肆均匀出卖182.22万港元，均匀每间市肆的EBITDA为6.62万港元。
市肆数目删除5家，同时市肆出卖额删除18.6%，这是屈臣氏中国功绩下滑的直接出处。
本质上，屈臣氏对待近年来中国墟市功绩的低迷景况有着深入的领悟，并已踊跃采纳了一系列针对性的调理设施以应对挑衅。
数据显示，2022年，屈臣氏中国功绩受到疫情影响主要，合店343家，告竣收益总额175.79亿港元，同比下滑23%，EBITDA同比下跌59%。2023年，屈臣氏中国加多4家市肆，但收益总额为164.53亿港元，同比降低6%，录得近九年最低。
2024年3月14日，屈臣氏集团揭晓布告，发表将录用陈志豪、聂薇为屈臣氏中国联席董事总司理，该录用自2024年4月正式生效。该联席轨造也是屈臣氏中国初度应用，足以注释屈臣氏对中国墟市的珍视。
屈臣氏官方布告指出，陈志豪行为屈臣氏中国的新任率领重心之一，自2011年起便参预屈臣氏大师庭，并掌握华南区营运总监一职九游体育美容。时至2023年美容，陈志豪依据其卓异呈现晋升为营运总司理。正在职职时代，陈志豪全心全意地培养营运一线的处理人才，成为胀舞公司O+O（线上线下调和）转型策略弗成或缺的症结人物。正在他的踊跃胀舞下美容，屈臣氏正在内地墟市告竣了明显扩张，从2011年的1000余家市肆迟缓增加至目前的3800家O+O门店。
另一位新任率领重心聂薇，则是于2018年参预屈臣氏，开初掌握墟市总监，随后正在2021年晋升为顾客增加总司理，并正在2023年进一步接掌了采购部的处理大权。屈臣氏夸大，聂薇正在任时代为公司注入了崭新视角与立异思想，有用帮力品牌合适并引颈中国内地墟市的敏捷转变。她不光展示了跨范畴处理的卓异才气，还率领了多个正在业界广受称赞的项目美容，为屈臣氏的开展注入了新的生气与动能。
2024年4月9日，屈臣氏集团郑重发表了一项拥有里程碑意旨的人事故动：现任集团首席营运总监及屈臣氏集团（亚洲及欧洲）行政总裁倪文玲密斯，被正式录用为屈臣氏集团汗青上首位女性首席实施官。与此同时，集团发表原首席实施官黎启明先生将荣任屈臣氏集团主席一职，此次人事调理将于2024年5月1日正式生效九游体育九游体育。
屈臣氏高层近期资历了一系列紧急的人事故动，即所谓的“大换血”，然而这一系列的调理正在短期内并未能迟缓并明显地胀舞屈臣氏功绩的敏捷提拔。这声明，假使高层蜕变恐怕为公司带来新的策略对象和处理思绪，但功绩的改观往往必要更长时刻的计谋践诺、墟市合适以及内部调理的慢慢美满。